Outre l’excellence du cursus académique, nos critères de recrutement tiennent compte de la personnalité et des motivations des candidats. Les chiffres et le conseil sont notre quotidien.
Aussi, par-delà les connaissances théoriques et la capacité de travail, il est indispensable de faire preuve, en permanence, d’empathie, de pragmatisme et d’ouverture d’esprit.
Une formation comptable est nécessaire. La maîtrise de l’anglais est un plus.
Nos collaborateurs sont, dès leur recrutement, complètement intégrés à ‘équipe. Ils participent pleinement à la vie du cabinet et aux relations avec nos interlocuteurs dès le premier jour.
Des stages sont offerts tout au long de l’année